激發專精特新企業加速涌現 壯大發展新質生產力——訪昆明理工大學管理與經濟學院教授、副院長繆彬
- 時間:2024-06-19
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來源:云南日報
記者:云南培育專精特新企業、加快發展新質生產力有怎樣的基礎?
繆彬:今年全國兩會期間,政府工作報告首次將“大力推進現代化產業體系建設,加快發展新質生產力”列為重要任務,同時明確提出“促進中小企業專精特新發展”,這是專精特新連續第三年出現在政府工作報告中。新質生產力與專精特新同時出現并非偶然,以技術革命性突破、生產要素創新性配置、產業深度轉型升級而催生的新質生產力,為中小企業專精特新發展提供了有力支撐。專精特新中小企業則是發展新質生產力的重要力量,其發展成效也是衡量新質生產力的重要指標,在實現新質生產力上具有重大意義。
在實現中國式現代化的過程中,云南省加快培育專精特新企業,大力發展新質生產力。截至目前,云南省構建了以1947戶創新型中小企業為基座、805戶專精特新中小企業為骨干、74戶國家級專精特新“小巨人”企業為高端的優質企業“金字塔”體系。國家級專精特新“小巨人”企業數量居西部12省份中第5位、全國第21位。云南省專精特新企業發展態勢良好,成為引領全省中小企業轉型升級的重要力量,并不斷助力新質生產力的培育、形成和發展,為云南實現高質量跨越式發展注入更多新活力、新動能。
記者:云南面臨哪些制約專精特新企業培育、新質生產力形成的因素?
繆彬:云南發展不平衡不充分的問題仍然突出,制約新質生產力形成的因素還有很多。首先,創新驅動引領作用發揮不夠,創新投入不足、創新體系不完善、創新人才缺乏。其次,要素配置還存在體制性障礙,支撐高質量發展的要素配置體制機制尚不健全。同時,產業基礎較為薄弱,產業層次不夠高,新興產業占比低,產業鏈條不夠完整。這些制約因素使得云南專精特新企業的質和量與先進地區相比還存在較大差距,亟需進一步激發專精特新企業加速涌現,壯大發展新質生產力。
記者:云南應該從哪些方面入手培育壯大專精特新企業、加速形成新質生產力?
繆彬:以科技創新為關鍵??萍紕撔伦鳛樾沦|生產力的核心要義,也是專精特新中小企業的靈魂,培育專精特新中小企業,就需要向中小企業聚集科技創新資源。云南要營造優化科技創新生態,發揮省級科技發展資金的作用,引導金融資源向創新鏈集聚;支持專精特新企業建立研發機構,組織與高校、科研院所開展技術對接,促進“產學研”協同創新;依托人才工程,培引一批專精特新企業高層次人才和團隊;面向龍頭、鏈主企業征集技術產品方案并開放資源要素,組織中小企業揭榜掛帥,以科技創新催生更多新產業、新模式、新動能,引導中小企業在細分領域實現專精特新。
以要素配置為抓手。專精特新中小企業具有發展韌性,但是因其規模能力使得抗風險能力不足,需要更多的要素支持和政策支持。云南要強化要素協同,統籌協調財稅、金融、技術、創新、產業、人才、用地、用能等政策,增強部門協同、上下聯動;升級要素服務,為專精特新企業定制專屬服務,提供成果轉化、知識產權認證、工業設計、上市輔導等表格化、清單式精準服務;實施數字化專項,推動專精特新企業數字化、網絡化、智能化、綠色化改造全覆蓋,推進專精特新企業智能化改造供需對接,開展數字化轉型標準宣貫、現場診斷和供需對接,提高企業轉型成功率。
以產業升級為根本。產業深度轉型升級是新質生產力的重要特征,專精特新企業是細分產業鏈條的重要環節,具有巨大的產業鏈關聯作用,可以牽引上下游企業全面升級。云南要挖掘種子企業,精準篩選具有獨門絕技、較快成長潛力的企業或產品(技術),建立專精特新種子企業庫,作為后備培育對象;拓展培育廣度,推動傳統產業優化升級、培育壯大戰略性新興產業、前瞻布局建設未來產業,聚焦重點產業鏈中的缺失、薄弱和“卡脖子”環節,拓展梯度培育體系;推進集聚發展,圍繞產業鏈、供應鏈對接“鏈主”企業,常態化推進中小企業“卡位入鏈”工作,發揮企業強鏈補鏈主力軍作用。(云南日報 記者楊抒燕)