昆明市印發通知深入開展“三個聽取”行動健全完善政企聯系機制
- 時間:2022-12-19
- 來源:昆明信息港
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日前,市委、市政府辦公室印發《關于深入開展“三個聽取”行動健全完善政企聯系機制的通知》(以下簡稱《通知》),在全市深入開展聽取群眾意見、聽取企業家意見、聽取服務對象意見“三個聽取”行動,加強政企溝通協商常態化、制度化、規范化建設。
《通知》明確,將在全市深入開展“三個聽取”行動,推動企業聲音更多反映到政府決策中。全面深入聽取群眾關心、企業關注的問題訴求,形成具體意見、建議、事項清單。系統梳理各類穩企、援企、惠企政策和服務內容,宣傳解讀、精準推送和指導用好政策。
系統推進矛盾問題化解,針對企業發展全生命周期需求和反映的高頻問題,尤其是因新冠肺炎疫情影響出現的困難問題,細化明確工作目標、責任單位、完成時限等要求,分級分類推進解決。建立和落實涉企政策制定會商、定期培訓交流、企業家智庫等機制,探索把聽取企業意見作為重大涉企政策制定的前置條件。
《通知》明確,要開展好“企業接待日”活動。市級涉企部門每半月確定1天為企業接待日,安排專人為企業答疑解惑。
開展“政企同心談”活動。市級涉企重點部門特別是“8+N”重點產業鏈牽頭單位(產業鏈推進辦公室),根據實際情況定期不定期組織座談交流(每季度至少1次),協調相關職能部門集中會商、現場解答企業反映的突出共性問題。
開展“營商環境會客廳”活動。依托營商環境觀察站、商會等載體,每季度開展1次“營商環境會客廳”活動,協調解決困擾企業發展的重大矛盾問題。
《通知》要求,要貫徹落實市級領導、市級部門掛鉤聯系企業制度。健全和落實“涉企政策宣傳與指導、企業問題會商與協調、企業服務反饋和評價、企業建言獻策和轉化”機制。
建立實行企業專員、項目管家服務制度。按照“誰主管、誰配備”的原則,各級各部門優選一批中層及以上領導干部擔任企業專員或項目管家,每月走訪服務企業(不少于3天),加強企業日常聯系、訴求響應。
建立實行涉企政策制定(修訂)會商制度。在涉企政策制定(修訂)的事前、事中、事后階段,積極與政策關聯性強的有關企業家、商(協)會負責人充分溝通協商。
建立實行服務企業評價制度。每年開展1次“民營企業評價政府職能部門”工作,征求企業對職能部門及其政務窗口服務質效的評價意見,作為改進工作、精準考核的重要參考。
健全政企溝通協商平臺。近期,設置市營商環境服務熱線,為企業提供免費咨詢、投訴監督等服務。中期,建立健全市級部門、縣區聯網聯動機制,整合發揮各類企業服務平臺作用,及時收集、受理企業反映的營商環境問題、意見建議及其他訴求。遠期,推行“互聯網+政務”新模式,探索建立綜合性政務服務“云平臺”,“一站式”快速響應和解決企業需求。
規范涉企政務服務流程。建立健全營商環境問題和企業訴求“常態收集、分類交辦、協調會商、跟蹤督辦”閉環處理工作機制。涉企部門常態化收集企業訴求、發現收集營商環境問題,報市營商環境辦匯總研究。市營商環境辦采取“一般問題部門辦理、復雜問題聯合會商、重點問題領導協調、重大問題專題會辦,以及辦理情況定期督導回訪”的方式,分級分類推進解決。
構建親清新型政商關系。貫徹執行《昆明市構建親清政商關系行為清單》,并適時修訂《清單》內容。系統清理與上位法抵觸、有違公平的涉企地方性法規、規章和政策文件,嚴格執行行政權力清單、責任清單、公共服務事項清單等制度,加強行政執法監督。健全和實行黨政干部服務企業容錯糾錯和澄清保護機制,營造支持改革、寬容失誤、鼓勵擔當的良好氛圍。